Σκοπός:
Το έργο YCOVID 17-30 στοχεύει στην ενδυνάμωση της ομάδας-στόχου των μαθητών Ρομά που τελειώνουν το γυμνάσιο και τους νέους ΝΕΕΤs (που δεν βρίσκονται στην εκπαίδευση, την απασχόληση ή την κατάρτιση, Not in Education, Employment, or Training), που επηρεάζονται περαιτέρω από τον COVID-19, ώστε να δεσμευτούν για περαιτέρω εκπαίδευση και νόμιμη, ικανοποιητική απασχόληση. Δεδομένου ότι αυτές οι συνέπειες και οι συνεχείς διακρίσεις επηρεάζουν ομοίως τους νέους πρόσφυγες, μετανάστες και άλλες μειονότητες, οι δραστηριότητες του έργου μπορεί να περιλαμβάνουν και νέους από αυτές τις ομάδες.
Η κύρια δραστηριότητα του έργου είναι βιωματικά εργαστήρια μη τυπικής εκπαίδευσης με δύο θέματα:
1. Ψυχική ανθεκτικότητα για αυτοδυνάμωση έναντι των επιπτώσεων της ανεργίας.
2. Στρατηγικές για επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας.
Συνολικά θα εκπαιδευτούν 30 άτομα (2 ομάδες των 15).
Στόχοι:
Η ενεργοποίηση τουλάχιστον 24-30 νέων Ρομά για τη συνέχεια των σπουδών τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και στην αναζήτηση για συνεχή εκπαίδευση ενηλίκων και επαγγελματική κατάρτιση. Προκειμένου να εκτιμηθεί αυτός ο στόχος, οι εκπαιδεύτριες και η ομάδα της ΑΝΤΙΓΟΝΗΣ θα διατηρήσουν επαφή με τους συμμετέχοντες, μέσω κοινωνικών μέσων και τακτικών συναντήσεων.
Η ευαισθητοποίηση α) εντός της ίδιας της κοινότητας των Ρομά, αναδεικνύοντας την έννοια της ανθεκτικότητας στην απασχόληση και την προσωπική ανάπτυξη, β) στον τοπικό επιχειρηματικό κόσμο της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλονίκης, σχετικά με το ρόλο τους στη δημιουργία χώρων εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και στην αξιοποίηση μιας ετερογενούς ομάδας προσωπικού , γ) σε τοπικούς φορείς, τοπικές αρχές, εκπαιδευτικούς φορείς, ιδρύματα, δημόσια ενδιαφερόμενα μέρη που ασχολούνται με την απασχόληση, οργανισμούς κ.λπ.
Δράσεις:
Η κύρια δραστηριότητα του έργου είναι βιωματικά εργαστήρια μη τυπικής εκπαίδευσης με δύο θέματα:
1. Ψυχική ανθεκτικότητα για αυτοδυνάμωση έναντι των επιπτώσεων της ανεργίας.
2. Στρατηγικές για επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας.
Συνολικά θα εκπαιδευτούν 30 άτομα (2 ομάδες των 15).
Τα εργαστήρια θα είναι συμμετοχικά και θα καλύπτουν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των ομάδων. Για την περαιτέρω ενδυνάμωση των συμμετεχόντων, 4 από αυτούς θα λειτουργήσουν ως διαμεσολαβητές μεταξύ των εκπαιδευτριών και των ομάδων, θα αναπτύξουν από κοινού με τις εκπαιδεύτριες τα εργαλεία για αυτοαξιολόγηση και ομαδική αξιολόγηση, θα παρακολουθούν τη δέσμευση των συμμετεχόντων και θα τους ενθαρρύνουν.
Οι εκπαιδεύσεις θα στεφθούν με την οργάνωση μιας Ημέρας Καριέρας, με τους συμμετέχοντες εργοδότες να επιλέγονται από τους συμμετέχοντες ανάλογα με τα ενδιαφέροντά τους. Όλοι οι συμμετέχοντες θα βραβευτούν με Job Shadowing Day στην εταιρεία/ επάγγελμα που τους ενδιαφέρει.
Ομάδες στόχου:
Νέοι/ες Ρομά, νέοι/ες με μεταναστευτικό υπόβαθρο και/ ή δυσχερές κοινωνικό υπόβαθρο
Δικαιούχοι/ Εταίροι:
ΑΝΤΙΓΟΝΗ-Κέντρο Πληροφόρησης και Τεκμηρίωσης για το Ρατσισμό, την Οικολογία, την Ειρήνη και τη Μη Βία
Διάρκεια:
Η αρχική διάρκεια του έργου ήταν 01/10/2020 – 31/03/2021. Λόγω περιορισμών εξαιτίας του COVID19, το έργο παρατείνεται έως τις 30/11/2021
Προϋπολογισμός:
9.740,00 €
Φορέας χρηματοδότησης:
European Youth Foundation, Council of Europe (https://www.coe.int/en/web/european-youth-foundation)
Αρχεία:
EYF φυλλάδιο πληροφοριών
Y Covid 17-30 SCRAPBOOK
Έντυπο πληροφοριών για την εργασία & δομές ψυχολογικής υποστήριξης
Αφίσα προγράμματος
Flyer προγράμματος
Εργαλείο αξιολόγησης